7月23日至25日，kaiyun欧洲杯官方网站举办2024年“兴青年·兴力量”新员工入职培训，来自集团本部、二三级公司共193名新员工参加培训。集团公司党委书记、董事长李本文同志出席结班仪式并讲话，集团公司党委专职副书记、董事敬正友同志出席开班仪式并讲授入职党课，市纪委监委驻集团纪检监察组组长，集团公司党委委员、纪委书记孙泽晖同志作普规普纪教育。

聆听谆谆教诲，牢记初心使命

结班仪式上，本文董事长从三个方面对参训学员提出了殷切希望：一是要坚定正确的人生奋斗方向，二是要保持艰苦朴素的工作作风，三是要做正确的事，正确地做事，把事做正确。希望参训学员们做到勤勉务实、吃苦耐劳，树立正确的人生价值取向，与企业一同成长、一同发展。

入职党课上，敬书记从发展情况、项目打造、社会民生、品牌打造和党建人才五个方面对集团概况进行了回顾，并对干部人才“选-育-用-留”全流程体系主要工作亮点进行了介绍。敬书记以《如何做一名优秀的国企员工》为题，从三个方面与参训学员进行了深入的交流，希望大家要积极融入企业改革发展，立足本职岗位努力创新工作，充分展现国企人的精气神。

普规普纪教育课上，全体参训学员观看了警示教育片《“小回扣”跌出“大跟头”》，孙书记对涉及党员干部的违法犯罪问题和党的六项纪律进行了解读，结合集团的真实案例告诫参训学员要不碰“红线”、坚守“底线”，在新起点上正己修身、怀德自重。

教学精彩丰富，碰撞思想火花

本次特别邀请到四川大学马克思主义学院罗静教授以“深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及省市全会精神”为主题，用生动的语言和案例为学员们深入浅出地解读了学习习近平新时代中国特色社会主义思想及省市全会精神的重大意义，让学员们受益匪浅。

为增强学员们对集团企业文化及内部管理制度体系的了解，培训邀请了集团董事会办公室、投资发展部、审计部三个部门的负责人以及集团企业文化专家、资金运营专家针对法人治理结构、集团主营业务概况、审计制度、企业文化及财务制度进行了讲解。

拓展有序高效，全员活力满满

本次素质拓展活动根据不同文化衫颜色将参训学员随机分为了十组，选取了考验团队协作的合力筑塔、真人五子棋、陆地冰壶等项目，既拉近了学员之间的距离，也锻炼了参训学员的团队合作能力和策略思考能力。

三天的新员工培训，通过课堂授课、素质拓展等形式，193名新员工对集团有了全新的认识。在集团高质量发展的关键时期，集团的新员工们将乘风破浪、挺立潮头，振奋精神、锐意进取，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业！