为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育，引导集团后备人才深刻领悟井冈山精神，传承红色薪火。12月18日至22日，集团党委联合中共井冈山市委红色教育基地开展第二期后备人才读书班，集团总部及下属公司共49名人员参训。

坚定执着追理想

12月15日，集团召开读书班行前教育会，集团党委书记、董事长李本文同志围绕理想信念、学习提能、底线意识等三个方面，强调了人才对企业高质量发展的重要意义，并从为什么干、干什么和怎么干等维度勉励参训人员提高站位、以学促干、追求卓越。

艰苦奋斗攻难关

学员们参访红色旧居旧址，话三湾改编把“支部建在连上”，铸就了人民军队的军魂；学“三大纪律”，镌刻着人民军队的严明纪律；看茅坪八角楼见证了《中国的红色政权为什么能够存在？》《井冈山的斗争》两篇巨著的问世；听黄洋界的炮声见证了“敌军围困万千重，我自岿然不动”的大气豪迈，彰显出人民战争思想的磅礴伟力；走“挑粮小道”感受毛泽东、朱德同红军战士一起挑粮上山，体现了“官兵一致同甘苦、革命理想高于天”的精神。在革命烈士陵园，全体学员为革命先烈敬献花圈，整齐肃立重温入党誓词，追忆初心使命，强化党性淬炼。

实事求是闯新路

此次培训组织学员分别围绕“大文旅、大金融、大健康”“品牌推介”及学习领会李本文同志在集团四季度生产经营工作会和集团第一期后备人才读书班行前教育会上的讲话精神，开展三场交流推介大讨论。学员们分别就各产业板块深度融合发展，提高风险管控能力，推动集团高质量发展积极建言献策。

在读书班结业典礼上，集团党委委员、工会主席、职工董事宋焰强调，一是强化党性修养，始终握牢“方向盘”，将井冈山精神学深悟透，自觉运用新思想指导工作、推动工作；二是永葆远大理想，锚定目标“出实绩”，做到抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走；三是坚持能力本位，努力提升“专业性”，将学习成果转化为好的工作方法，指导和推动集团深化改革转型升级；四是坚持开拓创新，激活发展“源动力”，用改革创新的办法破解发展中的难题，展现奋发有为的新气象；五是强化底线意识，严肃作风“固根本”，不断巩固风清气正的良好政治生态。