近日，兴城集团建管公司联合成都市“战训合一”训练基地二期工程各参建单位，在项目现场召开“廉洁工程”共创共建活动启动会，拉开了兴城集团廉洁工程共创共建帷幕。集团党委副书记、纪委书记陈志敏，集团党委委员、副总经理朱志刚，兴城集团建管公司相关领导出席了会议。

廉洁工程创建是“廉洁兴城”的重要组成部分，是兴城集团推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。近年来，兴城集团倡导“建廉洁房、筑阳光道”的品牌理念，围绕工程建设领域的易腐环节，不断创新监督机制，推动建设优质廉洁项目，为做强做优做大企业夯实基础。

一是签字背书压实责任，扎牢建设“根基”。公司和各参建单位层层签订“廉洁工程”共建责任书、承诺书，并严格执行经济与廉洁“双合同”，通过加强对责任书、承诺书履行情况的监督考核，以及将参与共建活动的情况纳入廉洁合同的管理和考核，倒逼责任落实。同时，在各施工单位建设现场设置公示栏，对工程建设概况、参建单位、项目负责人、举报方式等内容进行公示，督促各方守好“主阵地”，打好项目建设“根基”。

二是强化过程管控，发挥“探照灯”作用。在项目设置兼职监督员，针对项目管理过程中的招投标管理、变更管理、分包分供、材料采购等重点环节，梳理廉洁风险点，建立廉洁风险管理台账。办公室不定期组织对合同履行、廉洁责任、廉洁承诺等环节开展巡查，并对巡查问题进行通报，提出整改意见，通过一系列精准防控和精细管理，实现上下联动，加固廉洁“风险墙”。

三是扩大廉洁效应，构建大宣传格局。在项目开展廉洁教育、成果展示、廉洁评价于一体的廉洁大宣传模式。采取定期观看廉洁电影、举办知识竞赛等形式开展廉洁教育，增强教育的实效性。公司职能部门每半年组织主要参建单位对建设方项目管理人员的廉洁情况进行测评，并将综合廉洁巡查和测评结果对共建活动成效作出评价，有力推进共建活动取得实效，实现共建活动工作目标。