2024年10月31日，集团召开清北人才交流座谈会，本次会议旨在为集团内的清北人才搭建展示风采、交流互鉴、汇聚智慧、共谋发展的平台，也是集团践行“人才兴企”战略的重要举措。集团党委书记、董事长李本文出席会议并讲话，集团党委专职副书记、董事敬正友主持会议。38名集团清北人才参加座谈。

会上，清北人才结合自身学习及工作经历，从战略规划、数字化转型、绿色低碳、项目运营管理、投资管理、人才培育、法务风控等多个角度，围绕集团发展面临问题、困难充分交流发言，提出意见建议70余条。

李本文肯定了清北人才为集团发展做出的贡献，指出企业要树立人才导向，吸引、培育各领域有识之士，共同努力推动企业高质量发展。并向与会的清北人才分享了五点：一是人生最宝贵的是要坚持正确的方向，做正确的事、正确地做事、把事做正确；二是态度比知识更重要，要有敢于直面问题、挑战问题的态度，塑造正确的人生观、价值观、政绩观；三是要将实践作为继续学习的唯一路径，凡事事必躬亲、亲力亲为；四是要秉持务实的工作作风，坚持一线工作法、问题工作法；五是要牢固树立集体主义思想，不管身处什么岗位，都要热爱集体，将集体利益放在首位。

与会的清北人才通过座谈交流，加深了对集团发展面临形势及问题的理解和认识，坚定了干事创业信心和决心。他们纷纷表示要持续践行“务实创新，行稳致远”企业核心价值观，立足本职岗位加強实践砺炼、继续发光发热，奋力投身集团“建设世界一流城市综合运营商”、实现高质量发展征程。