为进一步加强广大干部职工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，成都建工集团直属公司围绕企业生产经营实际，创新方式方法，丰富工作载体，深入开展廉洁教育，使廉洁文化理念内化于心、外化于行，努力在公司营造“风清气正、崇廉尚实”的良好风气。

一是坚持以赛促学，以赛明纪。公司纪委以“学习强国热”为契机，组织开展“学习强国”知识竞赛活动，竞赛内容以纪律处分条例、监察法等党纪党规、法律法规为主要内容，发动50余名党员干部参与，通过富有知识性、趣味性的纪律教育形式，不仅增强了全体党员干部的凝聚力，也增强了党员干部的纪律规矩意识。

二是坚持抓实专题教育，提升教育质效。协助公司党委组织开展了2019年“不忘初心、牢记使命”红色主题教育培训活动，67名党员干部先后分两批赴韶山重走革命路线，重温入党誓词，深入了解革命先烈可歌可泣的英雄事迹，接受革命传统教育和警示教育，在熏陶中增强党员干部传承组织纪律性的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。

三是坚持突出重点，扎实开展廉洁教育进“一线”。深入项目一线开展“清风送廉”进项目活动，组织项目部管理人员观看微电影《清风涟漪》，敲响廉洁警钟；在项目一线设立党风廉政建设宣传栏、悬挂廉政宣传横幅、建立“廉洁文化驿站”，使廉洁文化随时见、随处看，实现廉洁文化进一线，积极营造浓厚的廉洁文化氛围；积极与项目甲方对接，签订廉洁项目共建协议书和《廉洁合同》，重点加强对项目经理、关键岗位人员的常态化廉洁教育，做到早教育、早预防。