为进一步提高管理水平， 12月19日下午，人居公司召开2012年度中层干部民主测评会，对公司中层干部本年任职情况进行全面公开的考核。人居公司班子成员及全体员工参加了本次会议。

公司要求测评人员要以认真负责的态度和实事求是的原则，从德、能、勤、绩、廉等五方面严肃慎重的对待测评。随后，公司11名部门负责人分别上台就个人一年来的思想及业务工作等情况进行了述职汇报，使与会人员能更加清晰作出评定。最后，由公司全体员工当场填写《公司中层干部年度民主测评表》，让民主测评发挥真正的作用。

本次测评会严格按照要求规范执行，既保证了测评工作的客观公正，强化了民主监督，又体现了人居公司工作作风的转变，人居公司将总结过去一年工作成就，向更加科学民主的工作格局迈进。