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成都兴城双碳资讯 (第十四期)

2024.06.30

一、特别关注

【重点关注】国家发展改革委等部门印发钢铁、炼油、合成氨、水泥4个行业节能降碳专项行动计划

近日,国家发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、市场监管总局、国家能源局联合印发关于钢铁、炼油、合成氨、水泥4个行业节能降碳专项行动计划,旨在贯彻党的二十大精神,落实《2024—2025年节能降碳行动方案》,加大节能降碳工作力度,挖掘节能降碳潜力。相关文件明确了4个行业的节能降碳目标,部署了产业结构调整优化、节能降碳改造和用能设备更新、能源消费绿色低碳转型、能源资源循环利用、数字化升级等重点任务,围绕激励约束、资金支持、标准提升、技术创新等方面加强政策保障,并对组织领导、项目实施、监督管理、宣传引导等提出工作要求。下一步,国家发展改革委将推动各地区、行业和企业做好文件贯彻落实工作,加快节能降碳改造和用能设备更新,为推进碳达峰碳中和、发展方式绿色转型提供支撑。

《钢铁行业节能降碳专项行动计划》(发改环资〔2024〕730号)

《炼油行业节能降碳专项行动计划》(发改环资〔2024〕731号)

《合成氨行业节能降碳专项行动计划》(发改环资〔2024〕732号)

《水泥行业节能降碳专项行动计划》(发改环资〔2024〕733号)。


15部门联合印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》

近日,生态环境部等十五部门联合印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》,旨在加快建立我国碳足迹管理体系,促进生产生活方式绿色低碳转型,助力新质生产力发展和双碳目标实现。该方案明确了我国产品碳足迹管理工作目标和实现路径。到2027年初步构建碳足迹管理体系,到2030年实现碳足迹管理体系的进一步完善。《实施方案》提出四方面22条重点工作任务,包括发布产品碳足迹核算通则标准、发布重点产品碳足迹核算规则标准、建立完善产品碳足迹因子数据库、建立产品碳标识认证制度、建立产品碳足迹分级管理制度、探索建立碳足迹信息披露制度等。下一步将加强统筹协调、强化工作落实、加大宣传解读力度,确保《实施方案》能够顺利落地并取得实效。

《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》


二、省内双碳信息

成都发布2024年度美丽成都建设优秀案例

6月3日,成都市生态环境局举办以全面推进美丽中国建设为主题的六五环境日环保主题活动。本次活动从175个项目中评选出12个“2024年度美丽成都建设优秀案例”。分别是

公园城市建设的使命表达—成都世园会
生态东湖演绎绿色蝶变
“金玉呈祥”—青羊区金沙演艺综合体
“无废医院”助力美丽城市建设
坚持“双碳”引领构筑绿色繁荣社区治理新模式
龙泉山城市森林公园生态价值转化路径探索
中国天府农博园
江安河光华段的治理与打造
成都(蒲江)国际田园生态商务区
天府酒村和美梁景
天台山生物多样性保护暨萤火虫旅游基地
龙泉街道美丽社区——数字赋能城运平台治理和服务双提升

优秀案例的发布,充分展示了现阶段成都在美丽城乡、生产发展、生活富裕、生态安全、环境优美、文化繁荣、现代治理等领域取得的成绩,让公众切身感受和共享美丽成都建设的成效成果。下一步,成都将总结典型做法,形成可推广的经验,以点带面进行推广,全面提升城乡生态环境品质,彰显“雪山下的公园城市、烟火里的幸福成都”的独特魅力。


三、兴城双碳行动

成都绿道文旅集团公司:

兴城集团旗下的绿道文旅集团公司通过开展QES(质量/环境/职业健康)体系建设,制定并实施预防为主、全过程控制的管理措施,减少公司环境风险事故;在运营过程中严格控制产生的废水、废气、噪声和固体废弃物(危废等)。降低处理污染风险的费用,从而节约公司成本,提高运作效率,增强全员环保意识。其下属花木公司和农科公司正逐步建立环境管理体系。花木公司已启动ISO质量、环境、职工安全管理QES三体系认证工作。智慧城市公司建立了ISO14001环境管理体系,其中包括废弃物、生活废水的管理目标,采取不定期的监督与检查机制。


四、成都兴城双碳管理版块动态

科技创新部双碳管理版块围绕碳达峰碳中和目标,深入开展了兴城集团及下属企业2023年的碳资产与碳排放盘查工作,完成了对下属公司提交的碳排放与碳资产数据及资料的整理汇总。这些数据涵盖了下属企业各业务领域的碳排放情况,为后续的分析和决策提供了坚实的基础。为了更深入地了解下属企业的双碳相关业务及计划,组织了一系列线下调研活动,通过与下属企业的深入交流和实地考察,获得了大量第一手资料,对集团的双碳工作有了更加全面和深入的认识。在此基础上,根据2023年碳资产与碳排放盘数据,对《兴城集团碳达峰碳中和行动方案》进行了修改和完善,形成上会审议稿。该方案明确了集团未来双碳工作的目标、任务和措施,为集团的可持续发展提供了重要指导。

关于成都兴城科技创新部双碳管理版块

为积极响应党的二十大报告中“积极稳妥推进碳达峰碳中和”重大决策部署,深入贯彻党中央、省、市关于做好碳达峰碳中和的工作要求,全面落实集团“十四五”发展规划,兴城集团成立科技创新部,对集团公司的“双碳”工作进行统一管理及运作,聚焦城市绿色低碳发展战略需要开展各项工作,统筹宣传子公司“双碳”成果,营造干部职工全员参与推动碳达峰碳中和行动的浓厚氛围。

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