近日，建工一公司多措并举落实“五小”行为专项治理工作。建工一公司纪委立足监督保障执行，促进完善发展职责，督促党委第一时间召开专项治理部署会，细化工作安排，责任落实到位，并以“普规普纪”“廉洁风险”“警示教育”“氛围营造”等内容为重点，全覆盖式开展“五小”行为专项治理。

“前移阵地”树清风。以“清风送廉”为主题，印制“五小”行为宣传栏、设置“五小”行为意见箱，公开监督举报渠道；设计制作500余份“五小”行为专项治理宣传套装，涵盖“五小行为”专项整治内容、漫画说纪、二维码扫码观看“规纪法”小课堂等内容。将“五小”行为问题宣传教育阵地前移，为全体职工“廉洁充值”，教育引导干部职工勤扫思想灰尘及作风之弊。

“重心下移”解难题。建工一公司纪委联合工程管理部、安环部、成本控制中心等职能部门，深入项目一线，聚焦项目管理、招标采购、资金使用、选人用人等重要领域关键环节，紧扣国企从业人员“五小”行为开展全方位监督。通过项目走访、个别谈话、调研座谈等形式详细了解项目建设过程中的难点、堵点，并对项目经理、关键岗位人员开展政治谈话，对“五小”行为专项治理工作进行了再宣贯再强调。

“齐心协力”筑防线。建工一公司纪委发放《家庭助廉倡议书》500余份，提醒家属自觉遵守廉洁从业的各项规定，筑牢反腐倡廉的家庭防线；结合主题教育，发放300余本廉洁教育读本，组织党员干部前往战旗村接受廉洁教育，教育引导党员干部自重、自省、自警、自律。

下一步，建工一公司将持续压紧压实责任，强化党委纪委联动，将“五小”行为问题专项治理作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，以“五小”治理为契机，持续强化纪律作风意识、营造清爽干事创业氛围，落实落细专项治理，助推企业高质量发展。